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Beruf & Karriere

Wir beschäftigen derzeit mehr als 270 Mitarbeiter in 30 Berufen. Zudem bieten wir Jugendlichen die Möglichkeit in 6 Fachbereichen eine spannende Ausbildung zu absolvieren.

 

Stellenangebote

Beruf und Karriere


Wir informieren Sie hier über Struktur und Denken im Personalwesen in unserem Hause, konkret über
aktuelle Stellenangebote, Berufsfelder (für eine evtl. Initiativbewerbung), Ausbildung, Praktika, sonstige Beschäftigungsverhältnisse und die gemeinsame Basis. Darunter verstehen wir, dass wir Ziele gemeinsam erreichen wollen, eine attraktive Vergütung bieten, an der Langfristigkeit des Arbeitsverhältnisses interessiert sind und ein verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement betreiben.

Über 270 bestens geschulte und ausgebildete Mitarbeiter/innen setzen sich täglich dafür ein, unseren Kunden die bestmögliche Beratung und Versorgung mit Hilfsmitteln zu bieten.

Durch die hohe Leistungsbereitschaft, Fachkompetenz, Sozialkompetenz und die professionelle Zusammenarbeit der vielfältigen Berufsgruppen erzeugen alle unsere Mitarbeiter/innen ein hohes Maß an Vertrauen bei unseren Kunden und erreichen in der Folge eine langjährige Kundenbindung.

Als dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen suchen wir Mitarbeiter/innen, die mit uns unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben möchten.

Bei uns warten anspruchsvolle Herausforderungen auf Menschen, die etwas bewegen wollen.

In unserer Arbeit und Zusammenarbeit orientieren wir uns gemeinsam an den Werten

  • Wertschätzung und Respekt
  • Vielfalt und Toleranz
  • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
  • Verantwortung und Soziales Bewusstsein

 

die von uns immer wieder neu begriffen und neu gelebt werden.

Um unsere Kompetenzen stets auf aktuellstem und höchstem Niveau zu halten, sind ständige Fortbildung und permanenter Wissensaustausch feste Bestandteile in der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen im Vital-Zentrum Sanitätshaus Glotz.

Besonderes Augenmerk legen wir auf eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung junger Menschen, um die Fachkompetenzen für die Zukunft in unserem Unternehmen zu sichern und um unsere gesellschaftliche Verantwortung aktiv wahrzunehmen.