Ausbildung
Aus gesellschaftlicher Verantwortung und Vorsorge für die Zukunft
Besonderes Augenmerk legen wir auf eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung junger Menschen, um Fachkompetenzen für die Zukunft in unserem Unternehmen zu sichern und um unsere gesellschaftliche Verantwortung aktiv wahrzunehmen.
Wir fördern und fordern vom Ausbildungsbeginn an bei jungen Menschen die Entwicklung hoher Leistungsbereitschaft, Fachkompetenz und Sozialkompetenz. Nur mit einer Ausbildung auf hohem Niveau stärken wir die Chancen der Auszubildenden in unserem Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft.
Entgegen der allgemeinen Tendenz, Ausbildungsplätze zu reduzieren, fühlen wir uns auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten verpflichtet, Ausbildungsmöglichkeiten quantitativ und qualitativ zu erweitern. So haben wir in den letzten Jahren die Zahl unserer Ausbildungsplätze auf 13 erhöht und die Auszubildenden-Quote auf über 7 % gesteigert.
Wir bieten Ausbildungen an für folgende Berufe:
Bewerbungsverfahren:
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungen für einen späteren Ausbildungsbeginn entgegen. Bewerbungen für Ausbildungen, die im Sept. 2012 beginnen, reichen Sie bitte bis Februar 2012 ein.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Initiativbewerbung an:
Vital-Zentrum Sanitätshaus Glotz GmbH
Herrn Peter Keller, Personalleiter
Dieselstraße 19-21, 70839 Gerlingen
bzw. an Bewerbung@glotz.de
Job-Spezial Gesundheit / Zeitungsgruppe Stuttgart
"Orthopädietechniker – Ein Beruf, der seinesgleichen sucht"
Erkundigen Sie sich auch über unser Angebot
„Praktikum vor einem Einstieg in die Berufsausbildung“!
Finanzierung
Auf Wunsch bieten wir Ihnen
Finanzierungen hochwertiger Versorgungen und Hilfsmittel




